gosgoは現在

gosgo(e)
gosgo.b

の2店舗で運営しております。

〇吉祥寺という街に根差して20年以上

吉祥寺は何年もの間、新しいお店ができ続ける人気のスポットです。
人の流れも活発で中央線や京王線沿線から多くの新規顧客様が見込めるため、美容室も何百件もあり、都内の中でも激戦区の一つです。

そんな中、もう一つの側面があります。
駅から少し離れると、閑静な住宅街が広がり、住んでいる方が多いということです。

gosgoは吉祥寺で20年以上、運営しています。
そのため、長く担当させて頂いている方も多くいらっしゃいます。

生活の中の様々な門出で、『キレイでありたい』『カッコよくいたい』という場面は多くあります。
そんなお客様一人一人の大切な門出に長く携われる美容室を目指しています。

〇個性を尊重しあえるスタッフ

gosgoには個性豊かなスタッフが在籍しています。
『一人一人が大事にしているものを尊重すること』を会社として理念としています。

・完全週休2日
・有給休暇
・産休育休
・パートタイム、時短、アルバイト雇用
・営業中の休憩時間の確保
・営業中の練習

美容師としてのスキルアップはもちろん、自分のライフワークバランスをより良くできる会社を目指しています。

美容学生から美容師になった
アシスタントからスタイリストになった
結婚してプライベートの時間の使い方が変わった
子供ができた

など状況が変わった時にギャップに苦しむことがあると思います。

そういったギャップを減らせるように様々なお休みや雇用体制を用意して、ライフスタイルに合わせて仕事を両立させれるようにしています。
家族と同じくらい一緒に過ごす大切なスタッフがと長く働きたいと思える会社作りをしています。

〇指名される美容師になる

gosgoの強みの一つに教育があります。
お客様から指名してもらうにはまず技術が必要です。

様々なコンテストや講師を経た代表の技術をもとに作られたカリキュラムがあり、時代やトレンドに合わせられる技術を身に付けることができます。
お客様のニーズをくみ取り、最適な技術を提供することが選ばれる美容師の第一歩です。

〇個々の強みをブランディング化

gosgoはとにかくショートカットが得意!!
ショートカットをベースとし、技術を習得した上で個々の強みや推したい技術が出てきます。
そういったものをSNSを通して発信をサポートします。

現在、gosgoでは

・指名率80%越え  

新規集客にも成功しております。新規のお客様の3人に一人は指名のお客様になります。
自分の強みをブランディング化することによってお客様に指名され続ける美容師になります。
技術だけではなく人間性をブランディング化することもできるようにサロン全体のサービス向上も意識し、お店の雰囲気作りも大事にしています。

〇gosgoの強みはリピート率

長年に渡り吉祥寺に根ざせたのはリピートのお客様が多いことにあります。当たり前のことに思えますが昨今、美容室が増えている中、お客様に選んでもらうには技術だけではなく、トレンド性、接客、お店の雰囲気、人間性etc..色々な要素があります。
経験豊かなスタッフがそういったスキルアップの手助けを日々一緒に働いていく中で行っていきます。お客様の口コミもぜひご覧ください。

gosgo(e)口コミ

gosgo.b 口コミ

〇プライベートを充実させる

美容師を楽しむにはプライベートの充実が大切です。
休む時にはしっかり休み、遊ぶ時には遊びオンとオフをしっかり切り替えるようにしています。

お店のイベントも定期的に行い、一人では経験ができないことを皆で楽しめるようにしています。
現在は新人歓迎会、BBQ、年末納会など例年のイベントに加え、不定期に参加自由のイベント行ったりしています。


〇代表メッセージ


一人より二人、二人より三人。仲間がいるほうが強いお店になります。アリだって大群になれば、象を倒すこともできるかもしれない。人それぞれ、得意なところもあれば、苦手なところもある。そこをうまく組み合わせて、スタッフ一人一人の個性を尊重できる会社づくりをしています。

アシスタントからベテランスタッフまでアイディアを出しやすい、風通しがいいサロンになるよう自分自身もスタッフとコミュニケーションをとっています。まずは吉祥寺でNo.1サロンを目指しているので、技術はもちろんお客様から愛されるような美容師になりたいという想いがある方を募集しています。

これからもスタッフに合わせて働き方や環境を流動的にしていこうと思っているので、少しでも不安がある方は一度サロン見学にお越しください。将来のビジョンも含め色々とお話ができればと思っています。

募集要項

・2025年4月入社 新卒アシスタント
・中途アシスタント

🔹しかっかりとしたカリキュラム
🔹お客様を大事にしたい
🔹スタッフ同士の良い人間関係

基本給    215,000~(研修期間中21万)
技術手当   5,000~
役職手当   1,000~

店販手当   売り上げの10% 

交通費    15000円まで  

・アルバイト・パートタイムアシスタント

🔹子育てをしながら美容を学びたい
🔹Wワークで働きたい
🔹資格を生かしたい

基本給    時給 1,200~(能力に応じ月ごとに昇給)
店販手当   売り上げの10% 
交通費    15000円まで

・スタイリスト

🔹ショートカットが得意。学びたい。
🔹トレンドに流されない技術を学びたい
🔹ライフワークバランスを両立したい

基本給        210,000~ (最低保障給23万)
指名売り上げ歩合   7%~20% (売り上げに応じ)
フリー売り上げ歩合  5%~10%
店販手当       売り上げの10% 

交通費        15000円まで 
*総売り上げ60万までは約40%がお給料になります
 以降は歩合率が上がっていきます

・パートタイムスタイリスト

🔹ブランクが心配
🔹空いている時間をうまく使いたい
🔹ライフワークバランスを両立したい

基本給        時給1300円~ (能力に応じ月ごとに昇給)
指名売り上げ歩合   7%~15% (売り上げに応じ)
フリー売り上げ歩合  5%~10%
店販手当       売り上げの10% 

交通費        15000円まで 

・フリーランススタイリスト

🔹吉祥寺駅近で働きたい
🔹自分の好きな時間で働きたい
🔹アットホームな職場で働きたい

給料         総売り上げの70~80% or 固定費25万 
オプション  ホットペッパー掲載、利用(予約システムなど) 
           取扱い外材料注文

           その他希望があれば相談



〇福利厚生

・社会保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・夏季休暇 冬季休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

・健康診断(正社員のみ)
・自身の施術代無料(アルバイト・フリーランス社員は材料代のみ)

*フリーランスは施術以外は無し

〇カリキュラム

一年目
シャンプー
カラー
パーマ
ストレート
ケアメニュー(ヘッドスパ・トリートメント)
SNS講習(Instagram、minimo)

二年目
カット ウィッグ・モデルを並行

*進め方は受講者側の技能に合わせる
*デビューまで2年~3年

〇応募方法

①〔電話/メール/公式LINE〕いずれかの方法でお問い合わせください。

②〔対面orオンライン〕にて人事担当と面談

③対面面接 
 ・持ち物 履歴書/作文(新卒者のみ)

④一週間前後に合否通達 

〇問い合わせ
質問や面談お問い合わせなど、些細な事でもお気軽にお問合せください。
ご連絡は下記リンクからお願いいたします。



人事担当 近藤 直弥

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